La flessibilità sul posto di lavoro è una condizione win-win dalla quale sia i lavoratori sia le imprese possono trarre vantaggio. Questa necessità sta emergendo in modo sempre più forte, soprattutto nelle grandi aziende. Ma quali strumenti sono necessari?

Sempre più aziende introducono lo Smart Working, o Lavoro Agile, nel proprio modus operandi, soprattutto in nord Europa e negli Stati Uniti. Ciò consente ai dipendenti di lavorare in remoto. Ma è davvero un vantaggio per il datore di lavoro? E come è possibile introdurlo nella propria impresa?

Novità in vista per le aziende: secondo le previsioni, quello appena iniziato sarà l’anno di videoconferenza e team collaboration, intelligenza artificiale e rete 5G. Vediamo insieme i principali trend nel mondo delle telecomunicazioni previsti per il 2019.

Oggi la comunicazione a livello privato è sempre più comoda e veloce. Com’è invece la situazione nelle imprese?
Quanto può incidere sulle sorti del business un sistema di comunicazione poco efficace?